As fases do processo seletivo devem ser estruturadas estrategicamente. Afinal, é por meio delas que a equipe de...
As relações de trabalho atuais são diferentes das vistas nas gerações anteriores, sobretudo no tempo de permanência de...
Talvez você nunca tenha ouvido falar sobre EVP (Employee Value Proposition), mas ele é primordial para as empresas...
A utilização de uma plataforma de People Analytics é uma inovação no setor de Recursos Humanos (RH). Afinal,...
O Departamento Pessoal (DP) é uma área que surgiu por conta da CLT sendo uma grande conquista dos...
As primeiras etapas de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) começaram...
Ser estratégico significa estabelecer um plano de ação alinhado aos propósitos da empresa. Hoje se sabe que para...
Estratégia é um termo que significa estabelecer um plano aderente aos objetivos, metas, políticas, processos e atividades de...
Em uma gestão de Recursos Humanos, existe a necessidade de os profissionais estarem constantemente atualizados não apenas com...
Um bom salário é essencial, mas não é a única forma de conquistar o interesse de candidatos e...
Comunicação interna é um setor dentro da empresa dedicado ao fluxo de informações entre os colaboradores. Esta comunicação...
No setor de RH, além de se preocupar com o engajamento dos profissionais e com a necessidade de...
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