Saber com exatidão a diferença entre RH e Departamento Pessoal é crucial para uma gestão eficiente do capital...
As fases do processo seletivo devem ser estruturadas estrategicamente. Afinal, é por meio delas que a equipe de...
As relações de trabalho atuais são diferentes das vistas nas gerações anteriores, sobretudo no tempo de permanência de...
Talvez você nunca tenha ouvido falar sobre EVP (Employee Value Proposition), mas ele é primordial para as empresas...
A utilização de uma plataforma de People Analytics é uma inovação no setor de Recursos Humanos (RH). Afinal,...
O Departamento Pessoal (DP) é uma área que surgiu por conta da CLT sendo uma grande conquista dos...
As primeiras etapas de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) começaram...
Ser estratégico significa estabelecer um plano de ação alinhado aos propósitos da empresa. Hoje se sabe que para...
Estratégia é um termo que significa estabelecer um plano aderente aos objetivos, metas, políticas, processos e atividades de...
Em muitas empresas existe o medo de perder o funcionário, depois de ter feito todo o processo de...
Em uma contratação tradicional que está dentro das regras vigentes no Direito do Trabalho, o vínculo entre empregado...
Em uma gestão de Recursos Humanos, existe a necessidade de os profissionais estarem constantemente atualizados não apenas com...