unico | people: conheça as novidades na plataforma

Com um papel cada vez mais estratégico e menos operacional, os setores de RH vêm tirando grande proveito da tecnologia para otimizar os processos do dia a dia. Buscando trazer mais consistência e agilidade, o unico | people traz constantes novidades na plataforma para continuar criando relações de valor entre pessoas e empresas.

Como a primeira e maior IDTech brasileira, a unico oferece  soluções relacionadas a biometria facial e admissão digital, realizando um trabalho constante de melhorias no sistema, buscando oferecer a melhor experiência para colaboradores e candidatos.

A melhor usabilidade para seu RH e para os seus candidatos

As novidades na plataforma que apresentamos hoje foram desenvolvidas pensando em dois públicos principais. O intuito é gerar mais facilidade e eficiência para os principais interessados: seu RH e seus colaboradores.

Em relação ao RH, focamos em eliminar todo o processo operacional na admissão e, com isso, agora conseguimos realizar admissões a partir de 20 minutos. Outro ponto muito importante é nosso desenvolvimento privacy by design, trazendo segurança para os dados de ponta a ponta e evitando multas.

Já em relação aos candidatos, a maneira de realizar o preenchimento e o envio de documentos segue 100% online, mas ficou ainda mais ágil e intuitiva, garantindo assim uma nota de satisfação de 9,3 em 10. 

Dessa forma, além de garantir maior eficiência no desempenho da sua equipe, você ainda proporciona a melhor experiência inicial para os novos colaboradores.

As novidades na plataforma para o RH

Buscando deixar o trabalho do seu departamento de RH mais fluido, apresentamos uma nova funcionalidade: agora você tem autonomia para exportar cargos, departamentos e clínicas. Essa atualização confere liberdade e agiliza a sua rotina.

Outras novidades na plataforma foram na área de privacidade e segurança, com correções de vulnerabilidades, planejamento da nova arquitetura, além de um novo modelo de exportação de relatórios, garantindo maior robustez à operação.

Além disso, realizamos a revisão dos perfis de acesso dos nossos clientes e criamos novas métricas de usabilidade.

As novidades da plataforma para admissão do candidato

O unico | people também apresentou melhorias feitas efetivamente na experiência de admissão dos candidatos, que agora conta com um mapeamento da jornada e satisfação com informações que podem ser, posteriormente, filtradas pela empresa.  

Entre elas, temos a pesquisa de satisfação CSAT, que permite ao candidato atribuir uma nota à sua experiência, além de deixar um comentário ao final. 

Outra novidade na plataforma é a declaração automática de residência para aqueles candidatos que não possuírem comprovante de endereço em seus nomes. Enquanto na versão anterior o candidato precisava escrever uma declaração de próprio punho indicando sua residência, agora, ao chegar à tela de preenchimento desta informação, basta indicar que a conta está no nome do cônjuge ou companheiro e fazer o envio. 

Assim, acabamos com erros humanos e agilizamos o processo, tanto para a equipe de RH quanto para o candidato.

Suporte 24/7 para seus candidatos

Com o unico | people, seu RH não precisa se preocupar com as dúvidas dos seus candidatos. Disponibilizamos suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana para garantir que ele consiga concluir o processo de admissão com toda a tranquilidade.

Por mês, são mais de 8 mil dúvidas solucionadas, com uma média de satisfação de 98% nas avaliações.

Digitalize seu RH com o único | people

Com uma admissão até 85% mais rápida e sendo realizada a partir de 20 minutos, seu RH terá mais tempo para focar em ações estratégicas de alto impacto para a empresa. Com o unico | people você terá um sistema de fácil implantação e 100% integrável a partir da nossa API aberta, utilizada pelos principais players do mercado.
Fale com um de nossos especialistas e tenha acesso a todas as novidades da plataforma.