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Admissão digital é o processo de contratação de colaboradores realizado através de sistemas digitais para automatizar as etapas da contratação de um novo colaborador. É mais agilidade para o RH e uma melhor experiência para os colaboradores.
No método tradicional, o processo de admissão possui etapas extremamente burocráticas e cansativas.
Os profissionais de RH precisam fazer o recolhimento, a validação, o armazenamento e a gestão de
documentos físicos, além da logística para garantir as assinaturas das partes envolvidas e outros
passos.
Já no processo digital, tudo é feito em alguns cliques, tornando a admissão digital mais efetiva e
segura, além de garantir a economia de recursos financeiros e de tempo, assim como a segurança
garantida pelos softwares em conformidade com a LGPD. Tendo agilidade neste tipo de processo, a área
consegue ser mais estratégica, focando em projetos e buscando melhorias contínuas para o negócio e
pensando nas pessoas.
Com um software automatizado, o time de RH integra, otimiza e agiliza diversos processos na hora de contratar talentos.
Admissões que antes levavam 30 dias, podem ser finalizadas em 4.
Nossos clientes economizaram R$ 10 milhões em 2021.
Um sistema de admissão digital em conformidade com a legislação.
Validação automatizada das informações dos colaboradores junto ao eSocial e outros sistemas.
Se você busca por menos trabalho operacional, processos mais ágeis e suporte humanizado para RHs e colaboradores, o Unico People é para você.
Criado para facilitar a relação entre empresa e colaborador, nosso sistema permite que o RH, não só
faça a admissão de um novo profissional, mas centralize todas as informações da jornada dos seus
funcionários, em conformidade com a LGPD e API aberta para integração com diversos sistemas. É mais
agilidade no dia a dia, permitindo que o setor tenha tempo para decisões mais estratégicas.
Além disso, você pode assinar eletronicamente todos os documentos de RH, onboarding, benefícios e
comunicados. Mais recursos para o seu RH fazer mais pelas pessoas e pela cultura da empresa.
O Unico People auxilia na desburocratização do processo de admissão de novos colaboradores no seu RH, potencializando a transformação digital com tecnologias de ponta e tornando a área cada vez mais estratégica.
A solução ideal para reduzir custos e otimizar o tempo da equipe, automatizando tarefas que antes eram feitas de forma manual e demorada.
Setup das vagas
Seu time cria a posição da vaga
dentro do Unico People.
E-mail e SMS
O candidato recebe um e-mail e um SMS com o acesso para iniciar o envio de dados e documentos em
qualquer dispositivo.
Suporte e guias
Disponibilizamos um chatbot, carta para abertura da conta bancária e agendamento ASO para seu
candidato.
Validações
Validamos automaticamente todas as informações enviadas pelo candidato junto ao eSocial e
Correios. Se algo estiver errado, avisamos você.
Análise de documentos
Nós analisamos, automaticamente, todas as informações enviadas, impedindo divergências.
Acompanhamento
Padronizamos e unificamos todas as admissões para que você possa acompanhar, em tempo real, pela
nossa plataforma.
Assinatura eletrônica
O candidato assina eletronicamente todos os documentos relacionados a sua admissão.
Integração
Integre o Unico People com qualquer Sistema por meio da nossa API, que já é utilizada pelos
principais players do mercado.
“A Suzano tem um caso recorde de admissão com o Unico People. Foi possível finalizar completamente uma admissão em apenas 1:30, enquanto o candidato levou apenas 30 min para imputar todos os seus documentos.”
Rudson Lima
”O desafio do nosso segmento é permitir que a supervisão possa focar na gestão de pessoas, principalmente na segurança dessas pessoas, ao invés de trabalhar em funções administrativas, com papel. Com a assinatura eletrônica do Unico People automatizamos 9 processos manuais. É nítido o ganho.”
Rogério Sierra
Simplificamos a relação entre RH e colaboradores. Você faz admissões a partir de 20 minutos e gerencia contratações em tempo real, tudo para um dia a dia com mais agilidade e menos papelada.
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