The admission process of your business can be as simple as opening a digital bank account

Foi impressionante a agilidade na implantação da solução da unico, que ocorreu em apenas 5 dias úteis. Ainda, o unico | people se sobressaiu diante dos concorrentes por conta da qualidade da tecnologia, por serem um fornecedor que se responsabilizam pela análise de todos os documentos dos meus funcionários e pela referência de mercado.

Rodrigo

da Rihappy

Hoje, uma admissão que levava cerca de 1 mês demora apenas 4 dias. E ainda temos 3 casos recordes onde os candidatos fizeram a admissão de 30 à 40 minutos. Ainda, o unico | people se pagou aqui na Dasa. Posso dizer que trabalhar com a unico é um caminho sem volta para a gente, nós não vemos mais a possibilidade de admitir pessoas de uma forma tradicional

Ernesto Hideki

da Dasa

Nós escolhemos a unico porque me transmitiu segurança, eu tive referências boas e porque eles são grandes parceiros, por exemplo, a gente é sempre atendido na hora e a relação é muito fácil e fluída. Em síntese, para nós a ferramenta transmite tecnologia, inovação, agilidade e desburocratização.

Marina Ramos

da Sephora

O desafio do nosso segmento é permitir que a supervisão possa focar na gestão de pessoas, não com papel, em funções administrativas. Com assinatura eletrônica do unico | people automatizamos 9 processos manuais. É nítido o ganho. Conseguimos aproveitar nosso time em funções mais estratégicas de RH, promovendo ainda valores de sustentabilidade e garantindo maior segurança jurídica ao negócio

Rogério Sierra

da Haganá

Nesse tempo entre ser escolhido e levar a documentação, há a possibilidade de perder o candidato, que pode achar difícil retornar à empresa porque está desempregado, ou às vezes está participando de outro processo seletivo. O tempo para admissão aqui caiu de 15 para 3 ou 4 dias. Eliminamos em 80% a possibilidade de perda de candidatos

Damião Vicente

da Casa do Pão de Queijo

Na nossa parceria com a unico utilizamos a assinatura eletrônica para sermos totalmente paperless, e foi bem legal que em pouco tempo a gente conseguiu enviar tudo que precisávamos e ainda com uma equipe reduzida. A crise fez com que a gente se reorganizasse internamente, mas com essa tecnologia, foi possível fazer de forma simples e eficiente.

Filipe Bertocco

da Latam