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Impacto do trabalho temporário na economia local

Rafaella Melani
  • 15 de janeiro de 2019
  • 2 min de leitura
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As vagas de trabalho temporário são muito comentadas em períodos sazonais, como final de ano. Em 2018, por exemplo, o setor registrou um aumento de 3,5%: foram mais de 76,5 mil vagas, se comparado aos números do mesmo período no ano anterior.

Mas o trabalho temporário também movimenta a economia local em outras datas e regiões. Outras datas ligadas ao varejo, datas festivas, eventos que atraem grandes públicos e também em regiões ligadas à produção agrícola, que aumentam suas contratações das colheitas em grandes safras.

E as mudanças trazidas com a reforma trabalhista, promulgada no final de 2017, ampliaram as oportunidades – para empresas e trabalhadores.

Descubra como o trabalho temporário tem transformado regiões e impulsionado a economia na leitura a seguir.

Como a Nova Reforma Trabalhista impactou o trabalho temporário

A contratação de trabalho temporário já era uma realidade no mercado – e regulamentada pela Lei nº 6.019 – desde 1974.

Mas a promulgação da Nova Reforma Trabalhista ampliou ainda mais as possibilidades de contratação do trabalho temporário.

Até então, o funcionário podia ser contratado por até três meses e apenas sob essas condições:

  • Para substituir profissionais contratados que estavam afastados – de férias ou em licença médica ou maternidade;
  • Em situações de demanda extra da empresa.

Agora o trabalhador temporário pode ser contratado também quando houver uma demanda complementar – seja ela previsível ou imprevisível, periódica ou sazonal.

Outra grande mudança se refere à duração do contrato de trabalho temporário, que passou a ser de até 180 dias – com uma possível prorrogação por mais 90 dias, caso a empresa se mantenha nos padrões de demanda que configuraram a necessidade da contratação.

O impacto do trabalho temporário na economia local

O trabalho temporário tem um papel decisivo para a economia não só do país, mas também localmente.

Inúmeras regiões do Brasil concentram oportunidades de trabalho temporário. Ocasiões festivas – como o carnaval ou as festas de São João no Nordeste são bons exemplos disso. A previsão para o carnaval de Salvador em 2019 envolve a geração de mais de 250 mil empregos, que deve injetar mais de R$ 150 milhões de renda extra na economia local.

Outros grandes eventos, como a Festa do Peão de Barretos e a Romaria em Juazeiro do Norte, também aquecem a economia local e o setor hoteleiro da região.

Além disso, há uma série de oportunidades dentro das zonas de produção agrícola, que ampliam sua força de trabalho habitual durante os períodos de colheita e super safra.

Apesar de suas origens tão diferentes, todas essas demandas de trabalho temporário possuem um ponto em comum: a sazonalidade.

Por conta disso, as empresas precisam de processos de recrutamento, seleção e contratação ágeis e rápidos – ou correm o risco de perder muitas oportunidades de negócios por conta da falta de mão de obra.

Trabalho temporário demanda contratações rápidas e eficazes

Nesse contexto que ferramentas de gestão como o AcessoRH fazem toda a diferença nestas situações: o processo de contratação online desburocratiza parte do processo admissional ao agilizar a parte da documentação necessária (tanto para a empresa quanto para os trabalhadores) e reduz os prazos de nove para três dias.

Dessa forma o trabalhador temporário pode iniciar sua jornada mais rápido, ajudando sua empresa a faturar mais.

Outra grande vantagem do AcessoRH é que os dados não só já saem em conformidade com o eSocial, como também já estarão disponíveis para uma próxima oportunidade, otimizando as contratações em trabalho temporário para sua empresa.

Este material sobre trabalho temporário é o segundo artigo de uma série sobre modelos de contratação no mercado. Acompanhe em nosso blog a série completa 

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