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Fique por dentro do 3º dia do Acesso RH no CONARH 2018

Rafaella Melani
  • 16 de agosto de 2018
  • 4 min de leitura
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Chegamos ao último dia do CONARH deste ano. Foram três dias inspiradores, com muitas tendências, inovações tecnológicas, novidades sobre o setor e diversas palestras com os principais nomes do setor, da economia e do mundo dos negócios.

CONARH 2018 no ritmo do empreendedorismo

No Congresso, os destaques deste 3º dia de CONARH2018 ficaram com Ricardo Rubio, com a moderação de Daviane Chemin, abordou “O desafio de liderar times virtuais“, e mostrou como é possível exercer uma liderança eficaz mesmo com times dispersos em geografias diferentes, entregando propósito e valor.

O diretor do Center for Creative Leadership (CCL), George Hallenbeck, apresentou o tema “Grandes Líderes – Grandes Aprendizes: Identificando e desenvolvendo a agilidade de aprendizagem nos líderes”. Em uma abordagem altamente interativa, George abordou a importância de contar com um líder que de “saber o que fazer quando não se sabe o que fazer”.

O juiz Homero Batista esclareceu as dúvidas de muitos profissionais de RH em “O que realmente mudou com a Reforma Trabalhista“, mostrando as mudanças positivas, que abriram espaço para programas modernos e que otimizam a gestão de pessoas e que trouxeram mais segurança para empresas e colaboradores.

Música, negócios e RH no mesmo ritmo? A cantora Anitta mostrou que sim, na palestra que encerrou o CONARH 2018.

Sob a moderação de “Ricardo Mota”, ela trouxe o tema “Carreira de Sucesso = Protagonismo + Empreendedorismo“, contando como é administrar sua própria carreira e conduzir um time de profissionais (com diversos perfis e tipos de competências), sendo uma referência em liderança de pessoas e competência na área de marketing e negócios. Um verdadeiro case que pode ser replicado em empresas dos mais diversos setores!

Esporte motiva mudanças no RH atual

Na Arena Gympass, as palestras foram mais uma vez marcadas pela forte presença do protagonismo como tema.

O espaço foi aberto pela palestra “RH digital: conectando colaboradores“, realizada por Armando Ribeiro, CEO do Pagga. Segundo Armando, o momento é de empoderar o profissional de RH e transformá-lo em protagonista da transformação digital dentro da sua empresa.

Denise Cesario trouxe em sua palestra “Fundação Abrinq e seu protagonismo com a criança e o adolescente” um panorama do setor e as iniciativas que marcam o cenário atual – lembrando que “o trabalho da criança é o estudo”.

Outro destaque do dia ficou por conta de Gustavo Borges, em sua palestra “Esporte: o protagonista da mudança“. Das piscinas olímpicas para o empreendedorismo, O ex-atleta traz um novo olhar sobre o papel do sedentarismo nas empresas e como elas podem ajudar seus colaboradores a superarem o problema através de programas de incentivo e benefícios.

Já no Espaço ABRH-Brasil, a pauta do dia foi bastante diversificada e trouxe temas que interessavam aos mais diversos públicos em busca de novidades no setor do RH.

A palestrante Mara Ligia Kiefer apresentou os resultados das pesquisas “Pessoas com Deficiência: Expectativas” e “Percepções Sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho 2017”, realizada pela i.Social em parceria com a ABRH-Brasil, ABRH-SP e Catho no painel “Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: expectativas e percepções”.

Louis Burlamaqui trouxe uma abordagem sobre a importância dos profissionais atuais possuírem domínio emocional neste período em que a tecnologia está influenciando as tanto as relações pessoais quanto as profissionais, neste mundo em constante evolução na palestra “Domínio emocional em uma era exponencial: como controlar suas ações e reações e abrir-se a uma vida extraordinária”.

Fechando o dia, Eliete de Oliveira falou sobre “O desafio do networking nos dias atuais”, sob o prisma da Filosofia, Sociologia, Psicologia de Persuasão, Marketing Digital e PNL. A abordagem diferenciada trazida por Eliete levantou uma série de pontos-chaves sobre o tema e deixou muita gente refletindo sobre o assunto.

Stand AcessoRH: palco para novidades e networking

Networking foi, inclusive, o ponto alto do stand do AcessoRH aqui no CONARH 2018. Inúmeras pessoas passaram por nosso espaço nestes três dias, trazendo muita troca de experiências, olhares e contatos.

Quem visitou o stand também pode conhecer um pouco mais sobre a plataforma, focada em gestão de admissão, que promete otimizar as rotinas de contratação das empresas, trazendo mais agilidade e eficácia aos processos. Clique aqui e solicite uma demonstração do AcessoRH.

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